연차와 퇴직금 계산 전에 날짜와 임금 정리하기

퇴직일을 하루 다르게 적거나 지난 연차를 이번 발생분에 더하면 결과를 잘못 읽기 쉽습니다. 한국 연차와 법정 퇴직금 도구가 지원하는 범위 안에서 입력 자료를 준비하는 방법입니다.

퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날

마지막 근무일이 9월 30일이면 퇴직일에는 10월 1일을 입력합니다. 2023년 10월 1일부터 2026년 10월 1일까지는 윤년을 포함해 1,096일입니다. 이 예시처럼 달력 날짜로 계산하면 근속연수에 365만 곱할 때와 다를 수 있습니다.

퇴직 전 달력상 3개월의 실제 임금합계를 준비합니다. 산입 대상 연간 상여금과 연차수당은 각각 연간 금액을 입력하며 도구에서 3/12를 반영합니다. 월급이 바뀌거나 월 중 퇴직했다면 월급에 3을 곱한 금액만으로는 해당 기간을 정확히 표현하기 어려울 수 있어요.

2023년 10월 1일 입사 후 2026년 10월 1일에도 재직 중인 주 40시간 근로자의 일반 조건 예시에서는 이번 발생분이 16일입니다. 그 발생분에서 3일을 썼다면 잔여는 13일입니다. 이전 해의 미사용분이나 소멸 여부를 이 숫자에 자동으로 더하지 않습니다.

퇴직금의 제외 기간과 DC형 적립금 및 퇴직소득세는 지원하지 않습니다. 연차의 회계연도 기준이나 출근율 예외 및 단시간 근로의 시간 환산도 지원 범위 밖입니다. 해당 조건이 있으면 회사 담당자의 내역과 공식 자료를 기준으로 확인하세요.

각 계산기의 적용 조건을 확인한 뒤 가상 예시를 자기 입력값으로 바꿔 확인하세요.

가상 입력값으로 만든 계산 예시입니다. 한국 법·보험 기준은 2026년 10월 10일 확인한 자료와 도구의 지원 범위에 따릅니다. 실제 계약과 기관의 산정을 함께 확인하세요.