시급부터 월급과 실수령액까지 확인하는 순서
“시급에 근무시간을 곱했는데 왜 월급과 다를까?” 기본급과 주휴수당 및 세후 금액을 같은 숫자로 생각하면 비교가 어려워집니다. 이 가이드는 한국 근로 기준의 일반적인 계산 흐름을 설명합니다.
유급 근무시간부터 구하기
09시부터 17시까지 머물고 무급 휴게시간이 30분이면 유급 시간은 7.5시간입니다. 시급 10,320원으로 20일 일한 기본급은 1,548,000원입니다. 이것은 특정 달의 실제 근무시간 계산이며 월 환산시간 209시간과 같은 기준이 아닙니다.
주휴수당을 따로 확인하기
주휴수당은 계약상 주 소정근로시간과 개근 여부 등 조건을 확인한 뒤 계산합니다. 주 20시간으로 개근한 예시에서는 유급 주휴시간이 4시간이고 주휴수당은 41,280원입니다. 월급에 이미 포함되어 있다면 다시 더하지 않습니다.
월 환산과 세후 금액 구분하기
주 40시간과 주휴 포함 조건의 2026년 최저임금 월 환산액은 2,156,880원입니다. 세후 금액을 보려면 연봉 도구의 지급 가정에 맞는 연봉과 비과세 금액을 입력해야 합니다. 예시 연봉 3,600만원과 월 비과세 20만원 및 기본공제 1명의 예상 실수령액은 2,655,813원입니다. 서로 다른 계약 조건의 예시이므로 최저임금 월급의 세후 값으로 읽지 마세요.
명세서와 대조하는 방법
명세서의 세전 지급액과 비과세 항목을 먼저 맞춥니다. 다음에는 신고된 보수와 각 보험료를 대조하세요. 이 사이트의 소득세는 연간 세금 추정의 월평균이므로 간이세액표 원천징수액과 차이가 날 수 있습니다. 상여금의 지급월이나 연말정산까지 자동 추정하지 않습니다.
예시를 계산기에서 확인하기
각 계산기의 적용 조건을 확인한 뒤 가상 예시를 자기 입력값으로 바꿔 확인하세요.
시급 계산기주휴수당 계산기월급 계산기연봉 실수령액 계산기출처와 적용 범위
가상 입력값으로 만든 계산 예시입니다. 한국 법·보험 기준은 2026년 10월 10일 확인한 자료와 도구의 지원 범위에 따릅니다. 실제 계약과 기관의 산정을 함께 확인하세요.
고용노동부 최저임금 안내국민연금공단 보험료 기준건강보험공단 2026년 보험료율